Кредит на работе

Содержание

Как взять кредит на работе

Кредит на работе

Обратившийся с этой просьбой к работодателя должен осознавать, что выдача ссуды под залог заработной платы или на других условиях организацией, «дело добровольное». Финансовую помощь директор компании может оказать только тем работником, которые являются «незаменимыми кадрами» для директора. Чем лучше работник компании показал себя, чем больше его стаж на предприятии, тем выше шансы получить ссуду от компании. Ссуда на работе может быть получена физическим лицом как под заработную платы, так и без каких-либо процентов. Есть вероятность то руководитель выдаст ссуду и на условиях, процентная ставка оговаривается индивидуально. В таком случае компанией будет решаться вопросам о сумме ежемесячного платежа по взятой ссуде.

Необходимо учесть тот факт, что с точки зрения Российского законодательства при оформлении беспроцентной ссуды, заемщик получает доход. Этот доход возникает в связи с экономией на процентах. Следовательно, кредитор обязан получить сумму налога от заемщика, которым облагаются финансовые отношения такого рода.

Даже если начальство решило выдать ссуду работнику под определенный процент, заемщик все-равно выигрывает по сравнению с ссудой, которую ему могла предоставить кредитная организация.

В первую очередь, говоря о процедуре оформления ссуды на предприятии не нужно будет предоставлять пакет документов. Не потребуется подтверждать свою платежеспособность, к тому же работодатель наверняка не сократит и не уволит такого «ценного работника», хотя бы до тех пор, пока долг по предоставленной ссуде не будет погашен полностью.

К тому же, совместно с руководителем можно будет обговорить схему ежемесячных выплат по ссуде, сделав сноску на сложившиеся обстоятельства.

Помимо положительных сторон, есть и отрицательные. Между кредитором – работодателем и заемщиком – работником появляются моральные обязательства. Рано или поздно может возникнуть ситуация в которой будут ущемлены интересы одной из сторон.

Если у физического лица появляется потребность в финансах, можно попросить о материальной помощи, а не брать ссуду. Возврату средства, выделенные в качестве материальной помощи не подлежат. Руководство компании чаще всего ограничивается той суммой, с которой не потребуется делать налоговые отчисления. На сегодняшний день такая сумма равна четырем тысячам рублей. Но существуют и исключения. К примеру, при пополнении семьи, материальная сумма может возрасти до пятидесяти тысяч рублей, и эта сумма не будет облагаться налогом от государства. Та же самая ситуации при оказании финансовой помощи при смерти члена семьи одного из работников компании, вне зависимости от взятой суммы.

На любом предприятии имеются профсоюз, при котором обычно имеется касса помощи работникам. Воспользоваться средствами из этой кассы можно только при условии, что материальная помощь потребовалась на непредвиденные расходы. Члены профсоюза, которые в течении всего времени исправно платили взносы могут воспользоваться беспроцентной ссудой от кассы. Возврат денежных средств производится постепенно. Осуществляется он путем взимания определенной суммы денег с заработной платы работника. Если же работник по каким-либо причинам «уходит», то предприятие обязано вернуть все накопленные им денежные средства и кассы взаимопомощи.

Источник

Как взять ссуду на работе?

Наличие официального трудоустройства и хорошего работодателя расширяет возможности граждан, которым необходимы денежные средства в долг. Есть даже несколько методов получения кредитов и даже беспроцентных ссуд, в которых не последнюю роль сыграет сам работодатель.

Кредит на работе

Тут нужно сразу сказать, что политика взаимоотношений с работниками в каждой компании разная. В одной могут пойти на встречу и предоставить нужную сумму в долг, а в другой такие ситуации, в принципе, не подлежат рассмотрению.

Но в любом случае есть смысл попробовать обратиться к работодателю, потому как такая денежная ссуда будет гораздо более выгодной и удобной, чем кредит наличными.

Для получения ссуды напишите заявление на имя вашего руководителя. Это должна быть не просто просьба, объясните зачем вам нужны деньги, так вероятность того, что вам пойдут навстречу, выше. Укажите сколько вам нужно, как вы планируете отдавать долг.

Теперь останется только ждать решения руководства. По закону работодатель совсем не обязан предоставлять своим работниками материальную поддержку в виде возвращаемых денежных ссуд, поэтому решение может быть как положительным, так и отрицательным.

Если все-таки ваше заявление дало положительный результат, то составляется приказ или распоряжение о предоставлении вам денежных средств. Сами деньги будут выданы в бухгалтерии или переведены на ваш зарплатный счет.

Погашение долга перед организацией происходит путем списания определенной части вашей заработной платы каждый раз, пока долг не будет погашен полностью.

О том в каких размерах будет проводиться удержание вы договоритесь в бухгалтерии, а лучше сразу указывайте в заявлении какими суммами вы могли бы погашать долг.

Выдача ссуды напрямую работодателем очень выгодна для заемщика, потому как в этом случае не будет идти речи ни о каких процентных ставках, сколько гражданин взял, столько он и отдаст обратно.

Так что, это самый выгодный вариант кредитования. Для самого работодателя такая денежная помощь работнику может также оказаться выгодной, потому как этот работник привязывается к предприятию, он не может уволиться, пока долг не будет закрыт.

Поэтому компании с большей вероятностью предоставят ссуду ценным специалистам.

Способ №2. Взять кредит в банке как сотрудник аккредитованной организации

Если вы работаете в крупной и стабильной организации, то, наверняка, есть банк или даже несколько банков, которые аккредитовали вашу компанию.

Аккредитация подразумевает собой признание компании как стабильной и перспективной, что она имеет хорошие финансовые показатели.

Таким организациям банки могут предлагать выгодные варианты сотрудничества, ведение счетов, кредитование. Касается это и работников такого предприятия.

Многие банки предоставляют более выгодные кредиты сотрудникам аккредитованных организаций. Им и сумму могут дать больше, чем другим, и процентную ставку обязательно сделают ниже.

Кроме того, при запросе небольших сумм может отсутствовать требование о предоставлении справки о доходах и копии трудовой книжки, как подтверждение факта трудоустройства. Заявки от сотрудников аккредитованных организации обычно рассматриваются быстро, да и процент одобрения по ним гораздо выше.

Узнать является компания, в которой выработаете, аккредитованной каким-либо банком можно в бухгалтерии. Просто обратитесь туда и в устной форме поинтересуйтесь о таком факте.

Вполне возможно, что таких банков будет даже несколько. Теперь можете отправляться в эти учреждения и интересоваться о том какие программы они предлагают для сотрудников аккредитованных организаций, и на каких условиях они предоставляются.

Часто с корпоративными клиентами банки применяют иной метод работы. К таким заемщикам может быть организован выезд прямо на рабочее место. То есть, менеджер банка приезжает и предлагает заполнить анкету на получение кредита.

После чего уже в банке эта заявка рассматривается и при ее одобрении заемщик приглашается непосредственно в банк для подписания кредитного договора. Такой вариант предоставления кредита очень удобен, можно назначить встречу с менеджером в свой обеденный перерыв, а потом просто ждать принятия решения.

Способ №3. Предложения банков для зарплатных заемщиков.

Есть смысл обратиться в тот банк за кредитом, который обслуживает ваш зарплатный счет. Зарплатным клиентам предоставляются выгодные кредитные программы, при этом сам процесс оформления очень прост.

Справки с работы не требуются, потому как банк и так получит необходимую информацию о доходе заявителя из своих данных. Заявки от таких клиентов рассматриваются очень быстро.

Гражданин может оформить кредит наличными, а может подключить к своему зарплатному счет овердрафт.

Овердрафт — это банковская услуга, которая допускает уход основного счета гражданина в минус. Лимит овердрафта устанавливается небольшим, обычно редко превышающим две среднемесячные зарплаты.

Плату за пользование средствами банк будет брать только при уходе счета в минус, если же овердрафт не используется, то и платить ничего не нужно. Подключение услуги производится по заявлению гражданина или же банк в одностороннем порядке может подключить овердрафт к зарплатному счету.

Вывод : Получение ссуды на работе может происходить различными путями, но самым выгодным будет прямое обращение к работодателю. Конечно, не факт, что заявление даст положительный результат, но попробовать его подать стоит.

И если решение работодателя будет отрицательным, то тогда можно просто обратиться в банк за кредитом, предоставляемым сотрудникам аккредитованных организаций или зарплатным клиентам.

А какие методы получения ссуды на работе знаете вы? Поделитесь этой информацией с нашими читателями, возможно, вы поможете кому-то решить финансовую проблему.

Теперь вы знаете о том, как получить ссуду на работе.

Источник

Кредит на работе

КРЕДИТ ОНЛАЙН — ЭТО ПРОСТО!Заполни заявку — получи деньги 3 клика!

Банк входит в состав европейской финансовой группы Getin Holding S. A.

Лицензия НБУ №96 от 04.11.2011. Свидетельство ФГВФЛ №055 от 19.10.2012

ПАО «Идея Банк», г. Львов, ул. Валовая, 11.

© 2017, ПАО «Идея Банк». Все права защищены.

Источник

Хоум Кредит (ХКФ Банк)

9 рекомендуют работу в компании.

30 не рекомендуют компанию для трудоустройства.

Кредит на работе

Перетащите фотографии в это окно или выберите файлы

    Кредит на работе Кредит на работе Кредит на работе Кредит на работе Кредит на работе Кредит на работе
    Кредит на работе Кредит на работе Кредит на работе Кредит на работе

Плюсы: Устроилась в банк в 2011 году, будучи студенткой очной формы. График очень удобный, до сих пор не представляю, как можно работать 5/2. Коллектив очень хороший, всегда помогаем друг другу. По поводу текучки-это правда, много ребят сменилось за период работы, все зависит от ее специфики, кому-то нравится, кому-то нет. Зарплата зависит от желания заработать, карьерный рост так же, кто ничего не делает, тот ничего не получает, следовательно не растет по карьерной лестнице. Для эффективных же сотрудников всегда есть какие-то плюшки(грамоты, призы, карьерный рост и т. д)Всегда интересные и веселые корпоративы(часть оплачивает банк, остальное как хочешь). Люблю этот банк, он реально крутой!)

Что можно улучшить: Мотивация конечно испортилась, если сравнить с 2011-14 годами, но не скажу что она у кого-то улучшилась. Бывают проблемы с руководством, смотря какой начальник попадется(мне пока везет)). P. s. не верьте тем, кто пишет «ужасные» отзывы, просто эти люди не хотят работать, а зп платить никто просто так не будет. Всем удачи в поиске работы;)

Плюсы: Работа идеально подходит для студентов: возможность выбрать место работы рядом; вполне реально составить наиболее удобный для себя график; отпуска, учебные отпуска, больничные и т. д; абсолютно вся зп (оклад+премия) белая; для такого уровня загруженности вполне приемлемая оплата. Кроме того, работать в 99% случаев приходится в молодом коллективе, что несомненно является плюсом. Руководство всегда помогает при возникновении трудностей. В компании проводятся различные тренинги (бесплатные) для повышения уровня знаний и просто личностного роста, а также тестирования для повышения в должности.

Что можно улучшить: К сожалению, на протяжении 3 лет моей работы в банке мотивация поменялась в худшую сторону, но все равно она остается на достойном уровне по сравнению с другими банками. Также, частенько бывают стрессовые ситуации (как и при любой работе с клиентами), это нужно тоже учитывать.

Плюсы: Устраивалась изначально в центральный офис банка как стажер, стажировка оплачивалась и вполне достойно (лучше чем в большинстве других банков и всяких консалтинговых компаний). Коллектив замечательный как и корпоративная культура в целом. По окончанию стажировки приняли в штат, подняли зарплату. ЗП пересматривают раз в год, по результатам ежегодной оценки, есть квартальные премии. В общем, если ваш карьерный потолок это не кредитный специалист или сотрудник колл центра, если вы хотите работать головой в чудесном коллективе и комфортном офисе, если хотите карьерного роста и опыта, то смело идите на собеседование в Хоум Кредит.

Что можно улучшить: Пока не обнаружила

Что можно улучшить: Коллектив ужасный, постоянные сплетни, обсуждения. Выполнение огромного объёма посторонних задач, не связанных с твоей спецификой (за вышестоящее руководство), мотивация нулевая. Отсутствие карьерного роста (хотя на собеседовании тебе активно про карьерный рост рассказывают). Текучка кадров страшная, причем на всех уровнях. Кратко о работе в этом месте «Работай раб, солнце еще высоко». Самое худшее место работы. Перед тем как туда устроится, хорошенько подумай.

Плюсы: Своевременная зп, карьерный рост, сплочённый коллектив, отзывчивый руководитель

Что можно улучшить: Оставила резюме, пригласили на обучение в г. Волгоград, все прошла и тест в том числе (ничего особо сложного ) . Простажировалась около 4 дней, девочка мне все отчётливо объяснила и я вышла работать. Для начала карьеры это отличный вариант, да если тебе попадётся хорошая точка и у тебя подвешен язык ты будешь хорошо зарабатывать, а если ты пришёл просиживать стул, конечно ты будешь получать голый оклад. График не супер, 4/2,5/3 ,никогда не было такого что мы по 6 дней подряд работали, зп в первые месяцы или 2 будет не очень, а как научишься работать конечно выплаты будут больше, руководитель отличная и добрая, все объяснит и придёт на помощь, если болеешь пойдёт на встречу, единственное что больше мотивации, все всегда с тобой вежливы и помогут (коллектив ) ,карьерный рост присутствует, за 8 мес я стала старшим КС, меня все устраивало, на данный момент ушла в декрет и после обязательно вернусь)

Плюсы: Коллектив ужасный. Не заменят, тогда просите. В выходные дни дергают, названивают постоянно, вызывают на работу. Штрафуют за мелочи, не объясняют, орут.

Что можно улучшить: Во всем.

Что можно улучшить: Отказали в трудоустройстве на должность Менеджера по продажам Работа рассчитана на молодых и неопытных хомячков простачков которые будут сидеть по 10 часов в день за компьютером в наушниках и навяливать кредит пока не потеряете слух и зрение. Денег там не заработать Компы старые. Контакт-центр находится на Нахимова, 8/4. Просят заполнять анкету с паспортными данными, ближайшими родственниками и наличием кредитов в банках. А также собеседование на которой пристутсвует обязательно идиотская игра с участием соисткателей между собой. Короч работа это. также как и банк

Плюсы: работа интересная

Что можно улучшить: низкая оплата, устаревшая техника, отсутствие карьерного роста.

Плюсы: Обаятельное руководство ; отзывчивые коллеги; программы обучения банковской системы и максимальное вовлечение в их процесс; возможность профессионально расти и реализовать себя с потрясающей командой людей для достижения поставленных целей в торговом деле. Много плюсов и я рекомендую ХКБ, но есть что улучшить необходимо.

Что можно улучшить: Мотивацию для сотрудников можно было бы и улучшить. Низкие ставки за оформление потребительских кредитов, чаще рассрочек, когда клиентам важно без переплат. Карты оплачивают если выполнена транзакция в течении месяца, а у банка конкурента оплачивают только лишь, за генерацию пин-кода, и подписание нужных бумаг. То что не возможно изменить номер телефона, постоянных клиентов, не потратив время на «отклик», чувствуешь себя идиотом, перед партнёрами с бегатней особенно на кустах, где нет своего оборудования. «Мой кредит» привязан к номеру и нет альтернативы подключения и оплаты по номеру договора, что не удобно клиентам прежде всего. Планы по ОПС реально выполнить только на своём АП и никак на «кустах». Партнёрам нужна бумага компьютер и касса, а сотрудник ограничен чаще всего в условиях и по времени. Хочется чтобы клиент поставил пятерачки, я нацелен выполнить план, показать наилучший результат ведь в этом банке есть с чем работать, и действительно, интересно быть частью этой семьи

Плюсы: Не успела найти

Что можно улучшить: 15.12.17 пришла на собеседование на должность кредитный специалист. Собеседование проходило в Москве на улице Правды 8. В кабинете сидело человек 15, мы заполняли анкету, а затем девушка нам около часа рассказывала о их замечательном банке и вела диалог с нами, дали памятку в которой написаны все этапы обучения и сказала позвонить до 14:00 и узнать прошли ли мы собеседование. Я позвонила и узнала что прошла, сказали приехать 18.12.2017 в их учебный центр на обучение к 10:00. Я приехала, было человек 20, сначала мы заполнили анкету на компьютерах, затем до 15 часов нам девушка рассказывала о ценностях банка ну и о самом банке, в конце сказала что на почту придет тест и мы должны его обязательно пройти, в тесте нет ни правильных ни не правильных ответов, 44 вопроса и в каждом вопросе 4 утверждения и 4 ответа (наиболее соответствует, наименее соответствует, соответствует, соответствует). Попросила отвечать правдиво и не переоценивая свои возможности и сказала что либо в этот же день либо в следующий позвонит руководитель точки и назначит встречу, чтобы мы увидели как работают и сам процесс во общем. В течении всего дня тест мне не пришел на почту и руководитель мне не звонил, на следующий день с утра я позвонила в центр и сказала что тест мне не пришел (в 10 утра) сказали решат проблему, спустя 2 часа мне ничего не пришло и я снова позвонила, подняла трубку уже другая девушка и сказаал сейчас все исправит и тест мне пришел. Я на него ответила и как оказалось он оценивался, к сожалению я набрала всего 4 балла из 44, видимо нужно было врать и отвечать что я готова перерабатывать и помогать выполнить план своим коллегам если у меня он не выполнен. Ну надеясь что все таки это не повлияет на решение меня принять, я снова ждала звонка (ведь на обучении сказали что даже в случае отказа все равно позвонят) и в 16:30 я уже не дождалась и позвонила им, ну и услышала, что к сожалению я им не подхожу. Вопрос: у вас же главная ценность банка «клиентоориентированность», но почему на обучении говорят одно, а потом ты весь день трезвонишь в этот офис чтобы узнать взяли ли тебя. В общем как то так. Ах и еще оклад 17600 + % от втюханных кредитов

Плюсы: Первый раз решил оставить отзыв о работе. Искал работу, наткнулся на хоум кредит. Пригласили на собеседование. Сразу позвали через неделю на обучение. Обучение длилось 3дня (неоплачивается),на 4 день ты сдаешь тест, если сдал тест, то следующее задание это проиграть сценку. Само обучение было очень интересным (каждый день с 10 до 15 примерно).Если ты сдал тест, и удачно прошел сценку, то в этот же день тебя оформляют на работу. Всё, дальше ты полноценный сотрудник, пару дней ты с наставником, дальше один. В вакансии указано что зарплата от 30000р, но на самом деле ты имеешь 17600р минус 13процентов плюс премия, премия состоит из того сколько ты договоров оформил и были ли там страховки. Также есть возможность дополнительно получить 6800р,3400р,0р или уйти в минус на 1700р, это зависит от обзвона людей. В общем зарплата варьируется от 15т. р. до 30т. р. Из плюсов:официальное трудоустройство, вовремя зп, чаще всего график 2/2,и престижное название профессии.

Что можно улучшить: Ты обычный продавец, редко кто приходит брать кредит, все оформляют рассрочки, то есть без переплат, но у тебя есть план по страховкам который ты должен выполнить, и ты пихаешь коробочное страхование, или финансовую защиту(она заметно отражается в цифре переплаты),соперничаешь с другими банками. В общем, если ты хорошо умеешь врать с каменным лицом и готов бегать за каждым человеком, эта работа для тебя.

Плюсы: Своевременная зп. Для начала карьеры в банковском секторе подойдёт.

Что можно улучшить: Работал кредитным специалистом в Московской области 3 месяца, и операционистом кассиром в отделении в Алтуфьево. Руководители ничего не объясняют при устройстве на работу, обучения никакого толком нет, а то обучение которое есть 5 дней, ничего общего с работой по факту не имеет. Зарплата копеечная, планы большие, руководству наплевать на сотрудников. Можно было ещё больше негатива написать, но не вижу смысла, банк хорош только для старта «карьеры» Дальше там делать нечего

Плюсы: Работаю уже с полу года. Всё нравиться. Коллектив просто бомба. С SV очень повезло. Добрая, отзывчивая мадам. Оставил в апреле 2017 года заявку на сайте и т. к день попался пятничный, мне позвонили в понедельник.. Разговаривал с очень приятной дамой, всё мне объяснила, что, куда, как, на чём.. Приехал значит (забыл упомянуть, что оставлял заявку на менеджера отдела взыскания) и тут наш «экскурсовод» сообщает, что мест во взыскание нет! Я, значит, немного взгрустнул, но моя грусть была не долгой, потому, что меня отправили в отдел продаж. Продавец я от Бога))). В общем — не подошёл! Звонят, мне, значит, на следубэющий день и говорят, что мол появились места во взыскание и этому я был дико рад! Приехал, прошёл собеседование, потом все док-ты привёз. Прошёл обучение и вот уже как 6 месяц пошёл у меня в данном банке. Очень рад, что не поленился и съездил в Хоум кредит банк. По поводу З/П да, очень уж она маленькая, но в процессе работы тебе её повышают.

Что можно улучшить: Можно улучшить только транспорт для сотрудников. Приезжает один автобус и человек, ну, грубо говоря 50 в него утрамбовываются.. Очень душно и не удобно так ездить)).

Плюсы: Берут большинство людей, понятно рассказывают на собеседовании.

Что можно улучшить: Я не устраивалась, но уже ощутила несерьёзное и наплевательское отношение. Пришла на собеседование — это был единственный банк, который объявил, что прошла собеседование, оклад и объявление за зп подкупили, но никто не говорил, что оклад без вычета Ндфл, а премия если вообще заработаешь)но ещё работая на прежней работе, специально уволилась, чтобы скорее нормально обучаться и устраиваться. Пришла спустя несколько недель, в первый день сказали, что возьмет определённый руководитель и покажет нам точку на которой будем работать во второй половине следующего дня, далее нам обещали выгрузить тест из 40 вопросов на дом и к вечеру выяснилось, что «что-то с порталом»,ну ладно, на след. день позвонили в 10м часу утра и попросили приехать в 12,встретив руководителя, он направил по адресу на точку, находившуюся среди какого-то поля, где не хотелось бы поздно возвращаться с работы, сотрудники работали от силы 2 месяца, то есть тоже зелёные, зп максимум 30000 при выполнении плана, а то и меньше, учитывая проходимость, что нужно воевать с другими представителями банков(не считая ещё твоих коллег, которые здесь раньше тебя и у которых налажены отношения с продавцами),я так хотела устроиться, что даже с грустью и на это закрыла глаза, далее нужно было на след. день идти на обучение и в часу 7 вечера мне звонят и сообщают, что нужно взять документы, копии и с фото приезжать для трудоустройства(обучения как видите нет)якобы дальше будет. Соответственно, фото я не успела сделать, а ехать надо было уже на след. день утром, я решила, что фото отнесу в течении этого же дня. Далее по приезду, я не могла дозвониться с той, кто договаривался со мной, в итоге она меня послала делать фото, когда я была в фото и выяснилось что я не смогу заплатить за фото ту сумму, которую нужно, она позвонила и сказала что фото не надо и донесу в другой день, вернувшись насквозь промокшей от дождя, по которому меня гоняли и принеся документы, на меня с высокомерием смотрел отдел кадров, и спрашивал куда я так долго потерялась, так как копий я также не успела сделать(а до этого мне сказали, что у них там можно будет)я предупредила сотрудницу отдела кадров, та меня направляет к принтеру, который я впервые вижу и говорит делай сканы, я ей объяснила, что никогда не сканировала свои документы и не знаю как верно и на что нажимать, она мне показала выставив меня полной дурой перед людьми, которые там работали, что я должна сама учиться сканировать и печатать на их же принтере, я уже и это стерпев решила попробовать, и только она ушла — у меня не сработала кнопка, оказывается бумага закончилась! И тут я не выдержала, развернулась и ушла со слезами, на вопрос «уже уходите?» Я ответила, что не буду делать то, чего не обязана делать! И эта конторка мне не перезвонила, и не спросила пойду ли я на обучение к ним? несмотря на то, что я уже была готова опять вернуться к ним. Несерьёзность пошла с самого начала. Улучшите свою честность и ответственность, когда нанимаете сотрудников, а то все горазды про зп рассказывать.

Источник

Кредит Онлайн на банковскую карту

Мгновенный кредит онлайн на банковскую карту Украины срочно за 15 минут без отказа не выходя из дома. Взять кредит наличными онлайн без справки о доходах, проверок.

Наш сервис «Кредиты Онлайн» позволяет быстро взять: кредит онлайн на карту, кредит наличными, кредит онлайн без карты, как в банке, так и в МФО (микрофинансовая организация), а также заказать и получить кредитную карту. Кредитование онлайн приобрело на данный момент огромную популярность в виду того, с какой легкостью можно оформить кредит онлайн на банковскую карту.

Кредитный калькулятор онлайн на нашем сайте Krediti-Online. com. ua позволит сделать расчет суммы будущего займа и узнать ежемесячный платеж за пользование кредитом. Прежде, чем взять займ — советуем изучить условия. Если нужна проверка кредитной истории, то для этого есть специальный сервис УБКИ.

Огромное количество самых различных МФО и банков Украина представлено на нашем сайте в разделе «Кредит Онлайн Украина». Различные типы условий (без справки о доходах, без посредников, без предоплат) и способов выплат (на карту или наличными), помогут вам в финансовых трудностях. Более подробные условия смотрите в кредит Украина.

    Альфа-Банк, ПриватБанк, Idea Bank (Идея Банк), ОТП банк, ПУМБ, Forward Bank (Форвард Банк) и другие
    MoneyVeo (МаниВео), Евро Гроши, CCloan (CCлоан), MyCredit, Компаньон Финанс, CreditOn, Sos Credit, UltraCash (Ультракэш), MoneyBOOM (МаниБум), CreditUP (КредитАп), БыстроЗайм, Ваша Готівочка, Капуста у кишені, Global Credit, Швидко Гроші, Credit 365 (Кредит365), CreditOK, Твої Гроші, Cash Point (КешПоинт), КредитМаркет, На Потреби, Экспрес Фінанс

Это самый удобный способ получить кредит за 15 минут не выходя из дома. При таком займе, Максимальная сумма кредита может составлять 30 000 грн. при котором потребуется Минимальное количество документов: паспорт, ИНН, банковская карта Visa/Master Card и доступ в Интернет. Вы находясь в любом месте Украины, сможете получить деньги на карту и снять их в любом банкомате, если это потребуется.

Кто может предоставить кредиты онлайн на банковскую карту:

Только МФО: Ваша Готівочка, MoneyVeo, CCloan, Ultra Cash, MyCredit, CreditOn, Компаньон Финанс, CreditUP, Капуста у кишені, MoneyBOOM, ЕвроГроши, Sos Credit, Credit 365

Не только банки могут выдавать кредиты наличными, но также и различные микрофинансовые организации. Отличие лишь в сумме займа. Банки смогут предоставить более высокую сумму, чем МФО.

Если хочется взять кредит наличными онлайн и нужна сумма больше 30 000 грн, то обращаться стоит в такие банки: Альфа-банк, ОТП банк, ПриватБанк, Форвард Банк, Идея Банк, Траст Банк и другие.

Если сумма нужна от 1000 до 10000 грн, то достаточно обратиться в любую МФО: Компаньон Финанс и GlobalCredit (до 10000грн); Ваша Готівочка (до 8000грн); Быстро Займ (до 6000грн); Твої Гроші, Швидко Гроші, Cash Point (до 3000грн). При выдаче от вас потребуют паспорт и ИНН. Этих документов будет достаточно.

В широком сегменте для осуществления такого займа представлены все банки Украины, а также частично МФО, которые позволяют своему клиенту взять деньги в долг не имея карты. Любое МФО и банк производит выплату в своих отделениях. Также в банке, вам обязательно выдадут банковскую карту, как новому клиенту.

Банки Украины: Альфа-банк, ПриватБанк, Форвард Банк, Idea Bank, ОТП банк, Траст Банк и другие.

МФО Украины: Быстро Займ, Ваша Готівочка, Компаньон Финанс, Твої Гроші, Швидко Гроші, Cash Point, GlobalCredit

Подать заявку на кредит просто. Чтобы оформить и получить кредит онлайн без отказа, вам потребуется 5 шагов:

Изучите все предложениями по кредитам. Сделав свой выбор — перейдите на сайт выбранной финансовой организации На сайте используя подсказки, заполните форму заявки на кредит Дождитесь рассмотрения заявки, получив от менеджера положительный ответ При отрицательном ответе — рекомендуем подать заявку в другую финансовую компанию

Основные требования к заемщику при заполнении анкеты-заявки:

Кредит выдается работающим официально/НЕофициально жителям Украины в возрасте от 18 до 70 лет. Чтобы получить кредит онлайн мгновенно на карту за 15-30 минут, вам потребуется указать ваш номер банковской карты, а также личные данные:

    имя, фамилия, отчество паспортные данные дата рождения идентификационный номер налогоплательщика (код) адрес проживания место работы свой ежемесячный доход (заработок) семейное положение контактная информация (телефон, email)

Также стоит ометить, что все основные пункты также могут быть расширены дополнительной информацией. Все указанные данные при этом должны быть достоверными, в противном случае в онлайн кредите будет отказано.

Чтобы финансовая компания выдавая кредит на карту, была на 100% уверена, что именно Вы являетесь обладателем данной банковской карты, проводится проверка банковской карты (верификация карты). Также данная операция проводится, чтобы исключить мошенничество с чужими кредитными картами.

Для этого на вашей карте будет на время заблокирована случайная сумма от 0.10 коп до 3 грн. и которая автоматически будет разблокирована через несколько минут. Данную сумму вам нужно будет обязательно указать в качестве проверочного кода.

Узнать заблокированную сумму просто. Если у вас настроен интернет-банкинг при помощи СМС, то вы сразу получите сообщение с заблокированной сумме на мобильный телефон (если у Вас подключена данная услуга). Если же такая услуга не подключена, то вам нужно будет позвонить в банк, который выдал банковскую платежную карту на номер горячей линии банка, который указан на вашей карте и узнать лично у оператора точную сумму.

На нашем сайт вы сможете взять кредит онлайн срочно и получить необходимую сумму или, как еще говорят: Кредит онлайн без справок за 15 минут быстро и просто сможете подобрать для себя наиболее интересные предложения банков, таких, как: Идея Банк (Idea bank), Альфа банк, МаниВео (MoneyVeo), Финлайн (Finline), Михайловский банк, Кредит 365 (Credit 365), Кредит Маркет, Быстро Займ, ШвидкоГроші, МаниБум (MoneyBOOM), Cash Point, GlobalCredit, Твої Гроші, KLT Credit, Forward Bank, ОТП Банк, и др.

Источник

Кубань Кредит, КБ

0 рекомендуют работу в компании.

3 не рекомендуют компанию для трудоустройства.

Кредит на работе

Перетащите фотографии в это окно или выберите файлы

Плюсы: Положительных моментов работать в банке нет абсолютно никаких, за исключением того, что часто можно схватить «халяву» — 90% сотрудников работают строго с 9 до 6 и вяло выполняют свои должностные обязанности в силу того, что не получают нагоняя от начальства. Как следствие страдает репутация банка, которая и так уже хуже некуда.

Что можно улучшить: Самое негативное в функционировании банка даже не крошечные зп в сравнении с другими банками, а то, что работая не в головном банке г. Краснодар, а в каком-то там дополнительном офисе, постоянно в своей работе приходится сталкиваться с высокомерием и даже, как кажется, ненавистью сотрудников головного офиса, без которых ты по сути шаг влево сделать не можешь. Любой вопрос заканчивается либо криками со стороны сотрудников поднебесья, мол как такую глупость спрашиваете у главного специалиста ГОЛОВНОГО ОФИСА, либо в любом случае криками, потому что сотрудник просто некомпетентен и не знает ответ на Ваш вопрос, но умность то надо изобразить. В общем, определенно слабое место банка как работодателя, это то, что не ценят сотрудников (говорю о сотрудниках доп. офисов, в головном не работала), и чрезмерное превозношение сотрудников города Краснодара над всеми остальными, вплоть до «Вы. а мы тут умные и работаем». Собственно, чего такой политикой и добился банк — огромная текучка, приходят люди, набирается немного опыта, и дальше уходят в «нормальный» банк.

Плюсы: Конкурентоспособная зарплата, работа возле дома, нормальный график.

Что можно улучшить: Работала в «Адлерском» ДО 3 месяца, больше не смогла. Бездарное и высокомерное начальство. Зам. директора на планерках после работы разбирает 2 часа сплетни и пересуды сотрудников, а не текущие показатели выполнения плана. Постоянные скандалы и разборки с пустого места. Если ты с утра в нормальном настроении, то к вечеру обязательно уйдёшь в плохом. Не знаю как в других офисах этого банка, но это место для работы я никому не советую.

Плюсы: Добрый день! Я проработала в банке «Кубань Кредит»ООО с 2016г. Для меня не было никаких плюсов. Возможно работа там заинтересует новичков, не имеющих опыта работы в банковской сфере, но желающих там работать.

Что можно улучшить: Техническое оснащение устарело лет на 10! Такое ощущение, что работа по инструкции неизвестна для работников и руководства! Оплата труда у кассовых сотрудников не конкурентоспособная для банка. А квартальную премию вообще начисляет руководство по настроению, а не проделанной работе сотрудников. Поэтому говорить о работе отделения, как о едином целом невозможно, а жаль.

Коммерческий банк «Кубань Кредит», отзывы сотрудников которого вы может видеть на этой странице, — это более 60 офисов, находящихся в Краснодарском крае, Ростовской области, Республике Адыгея. Обширная деятельность требует постоянного притока персонала, поэтому найти здесь подходящую вакансию могут специалисты различных специальностей.

В первую очередь – финансовых и бизнес-специалистов: кассиров, кредитных специалистов, региональных менеджеров. Также приглашаются программисты и руководители отделов.

Следить за предложениями можно на официальном сайте. Подробнее о требованиях – в отзывах о работе и описаниях вакансий.

Прежде чем отсылать резюме, рекомендуем убедиться, что потенциальное рабочее место вас устраивает. Как это сделать? Ознакомиться с отзывами о работодателе на нашем сайте.

Все отзывы написаны лично сотрудниками и соискателями. Это взгляд изнутри: вы узнаете о будущей работе в «Кубань Кредит» то, чего нет на сайте. Никакой рекламы, только непредвзятое мнение и рекомендации. Есть опыт работы в данной компании? Добавьте свой отзыв, помогите другим пользователям сделать правильный выбор.

Источник

Как взять кредит на работе

Кредит на работе

Обратившийся с этой просьбой к работодателя должен осознавать, что выдача ссуды под залог заработной платы или на других условиях организацией, «дело добровольное». Финансовую помощь директор компании может оказать только тем работником, которые являются «незаменимыми кадрами» для директора. Чем лучше работник компании показал себя, чем больше его стаж на предприятии, тем выше шансы получить ссуду от компании. Ссуда на работе может быть получена физическим лицом как под заработную платы, так и без каких-либо процентов. Есть вероятность то руководитель выдаст ссуду и на условиях, процентная ставка оговаривается индивидуально. В таком случае компанией будет решаться вопросам о сумме ежемесячного платежа по взятой ссуде.

Необходимо учесть тот факт, что с точки зрения Российского законодательства при оформлении беспроцентной ссуды, заемщик получает доход. Этот доход возникает в связи с экономией на процентах. Следовательно, кредитор обязан получить сумму налога от заемщика, которым облагаются финансовые отношения такого рода.

Даже если начальство решило выдать ссуду работнику под определенный процент, заемщик все-равно выигрывает по сравнению с ссудой, которую ему могла предоставить кредитная организация.

В первую очередь, говоря о процедуре оформления ссуды на предприятии не нужно будет предоставлять пакет документов. Не потребуется подтверждать свою платежеспособность, к тому же работодатель наверняка не сократит и не уволит такого «ценного работника», хотя бы до тех пор, пока долг по предоставленной ссуде не будет погашен полностью.

К тому же, совместно с руководителем можно будет обговорить схему ежемесячных выплат по ссуде, сделав сноску на сложившиеся обстоятельства.

Помимо положительных сторон, есть и отрицательные. Между кредитором – работодателем и заемщиком – работником появляются моральные обязательства. Рано или поздно может возникнуть ситуация в которой будут ущемлены интересы одной из сторон.

Если у физического лица появляется потребность в финансах, можно попросить о материальной помощи, а не брать ссуду. Возврату средства, выделенные в качестве материальной помощи не подлежат. Руководство компании чаще всего ограничивается той суммой, с которой не потребуется делать налоговые отчисления. На сегодняшний день такая сумма равна четырем тысячам рублей. Но существуют и исключения. К примеру, при пополнении семьи, материальная сумма может возрасти до пятидесяти тысяч рублей, и эта сумма не будет облагаться налогом от государства. Та же самая ситуации при оказании финансовой помощи при смерти члена семьи одного из работников компании, вне зависимости от взятой суммы.

На любом предприятии имеются профсоюз, при котором обычно имеется касса помощи работникам. Воспользоваться средствами из этой кассы можно только при условии, что материальная помощь потребовалась на непредвиденные расходы. Члены профсоюза, которые в течении всего времени исправно платили взносы могут воспользоваться беспроцентной ссудой от кассы. Возврат денежных средств производится постепенно. Осуществляется он путем взимания определенной суммы денег с заработной платы работника. Если же работник по каким-либо причинам «уходит», то предприятие обязано вернуть все накопленные им денежные средства и кассы взаимопомощи.

Источник

Что делать если Вас сократили на работе, а у вас есть непогашенный кредит

ЧТО ДЕЛАТЬ С КРЕДИТОМ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ

Как выплачивать кредит при потере работы

Многие россияне даже бояться представить такую ситуацию, что они остались без работы, да еще и с огромным кредитом за плечами. Но для некоторых граждан – это реальная проблема, с которой им приходится жить. Что же делать если у вас кредит и потеря работы?

Если вас уволили, а найти другое место работы никак не получается, то не стоит сразу же ставить на себе крест. Казалось бы, банк, которому вы должны деньги, только выиграет от начисления вам штрафов и пеней. На самом деле это не так. Кредитору совершенно невыгодна ситуация, при которой финансовое состояние заемщика является неопределенным. Важное значение для него имеет регулярность платежей по кредиту.

При потере работы клиент должен продемонстрировать банку свою открытость, готовность к проведению переговоров и желание дальше выплачивать взятый кредит. Если вы столкнулись с подобной проблемой, то не стоит прятаться от банка и не отвечать на телефонные звонки его сотрудников. Соберите свою волю в кулак и отправляйтесь в офис банка, чтобы откровенно рассказать о своих проблемах. Такой поступок будет характеризовать вас как честного и ответственного клиента. Скорее всего, руководство отделения банка пойдет вам навстречу.

Не надо дожидаться возникновение просроченной задолженности и начисления огромных штрафов. Вы можете написать заявление о проведении реструктуризации долга. К нему также необходимо приложить документы, подтверждающие ваши проблемы в финансовом плане. Это может быть трудовая книжка с пометкой об увольнении или справка, о резком снижении доходов. В зависимости от той или иной причины, по которой ваше финансовое положение заметно ухудшилось, сотрудники банка могут вам предложить разнообразные варианты реструктуризации долга. Обычно речь идет о снижении ежемесячных выплат, увеличении срока кредитования или пролонгации займа.

Даже в самой безнадежной ситуации не нужно скрываться от банка-кредитора. Сразу же после потери работы отправляйтесь в офис банка, чтобы вместе с экспертами найти оптимальное решение.

Реструктуризация – это отличный шанс для клиента погасить образовавшуюся просрочку или вовсе не допустить ее. Банк может предложить заемщику другой кредитный продукт, имеющий более низкую ставку. В некоторых случаях речь идет о временном приостановлении начисления штрафов и пени. Реструктуризация – это некий компромисс, который удается достичь двумя сторонами. Банк предлагает клиенту изменить схему погашения задолженности по кредиту. Но это возможно лишь в том случае, если заемщик не может дальше соблюдать утвержденный график платежей по уважительной причине. Специально разработанные программы позволяют клиентам преодолеть временные сложности в их финансовом положении, сохранив при этом хорошую кредитную историю. Даже если вы опоздали с обращение в банковское учреждение и допустили просрочки платежей по кредиту, то приемлемые условия выполнения обязательств обязательно помогут вам выбраться из возникшей просрочки. Но происходить это будет постепенно.

Эксперты советуют реально оценивать собственные возможности и называть менеджеру банку ту сумму, которую он может ежемесячно вносить в счет погашения займа. Исходя из озвученной вами суммы, будет подобрана кредитная программа. Некоторые банки с недавних пор стали включать в договор пункт о перекредации. Сроки предоставления кредита останутся неизменными. «Проблемный клиент» может рассчитывать на небольшую рассрочку, но размер платежей будет увеличен. Даже если в вашем договоре данный пункт отсутствовал, вы можете быть уверены в том, что банк непременно пойдет вам навстречу при возникновении любых ситуаций. Заемщика, который решит полюбовно договориться с банком-кредитором, не ждут никакие штрафные санкции. Чтобы не увеличивать размер самого займа, банк может продлить срок действия договора.

Нередки случаи, когда банки категорически отказываются проводить реструктуризацию долга. К примеру, сотрудники банка могут предложить клиенту, оформившему ипотечный кредит, добровольно продать свое имущество для дальнейшего погашения займа. Если квартира будет изъята по судебному решению, то ее продадут по ликвидационной цене (на 20-30% меньше рыночной). Поэтому в подобной ситуации лучше всего получить у банка-кредитора разрешение не самостоятельную реализацию жилья. После того, как вы продадите квартиру, то сможете вернуть банку долг и оставить себе немалую часть денег.

Наверняка вам приходилось слышать такое выражение, как «кредитные каникулы». Однако не все знают, что оно обозначает. Так банковские специалисты между собой называют частичную отсрочку платежа по кредиту. Продолжительность такой отсрочки варьируется от 1 месяца до года. В этот период клиент должен погашать лишь проценты. При этом основная сумма долга не меняется. Увеличения общей переплаты по кредиту не происходит. Но после того как срок предоставления рассрочки закончится, размер ежемесячных взносов резко возрастет.

На рассрочку могут рассчитывать лишь те, кто твердо уверен, что его финансовые трудности носят лишь временный характер. К примеру, если он, ведь активные поиски работы. Такой вариант подходит и для граждан, которые перевелись из одной компании в другую.

КАК ВЫПЛАЧИВАТЬ ИПОТЕКУ ЕСЛИ СОКРАТИЛИ НА РАБОТЕ

Заемщик, лишившийся места работы и стабильного источника дохода, может сдавать свою квартиру в аренду и за счет этого вносить ежемесячные платежи по ипотечному кредиту. Существует еще один вариант – обменять ипотечную квартиру на меньшую жилплощадь и погасить определенную часть долга. Если оба эти вариант вам совершенно не подходят, то вы можете обратиться в банк с просьбой о проведении реструктуризации долга. Программа господдержки предусматривает отсрочку в погашении долга.

Заемщик может обраться в банк-кредитор или АИЖК:

    При увольнении с работы или резкой потере дохода; Если его единственное жилье было куплено по ипотеке, и имеется постоянная регистрация в нем; Если на его банковских счетах отсутствуют денежные накопления, с помощью которых можно было выплачивать кредит. Если уровень его дохода, ниже, чем сумма ежемесячного взноса по кредиту, а также меньше прожиточного минимума в расчете на семью.

Рассказов о трудном материальном положении будет недостаточно для получения отсрочки. Вы должны этот подтвердить документально. Какие же документы можно предоставить в АИЖК или банк? Во-первых, это заявление о реструктуризации долга. Во-вторых, необходима выписка и ЕГРП о залоговой недвижимости. Если вы лишились работы, то должны принести соответствующую справку, ксерокопию трудовой книжки. Если же вы по-прежнему работаете, но ваш доход за последние пару месяцев сильно снизился, то в доказательство этого должны представить банку выписку из приказа о понижении зарплаты и справку в формате 2-НДФЛ.

Отметим, что на помощь со стороны кредиторов могут рассчитывать лишь те, кто имеет единственное место проживания. Согласно действующей программе, в течение всего года заемщик может выплачивать долг в льготном режиме. Размер ежемесячного взноса будет напрямую зависеть от уровня его доходов. Если спустя год его финансовое положение не изменится в лучшую сторону, то придется задуматься о том, чтобы продлить срок действия рассрочки. Не исключено, что заемщику на это время квартира будет предоставлена в аренду. В ином случае он просто лишиться этой квартиры.

СТРАХОВАНИЕ КРЕДИТА НА СЛУЧАЙ ПОТЕРИ РАБОТЫ

Эксперты рекомендуют при оформлении кредита воспользоваться также программой страхования на случай потери работы. Получив согласие от клиента, банковское учреждение заключает специальный договор с одной из страховых компаний. Если компания, в которой вы трудитесь, уволит вас или обанкротится, то обязанность оп оплате кредита ляжет на плечи страховщика. Для получения возмещения по стандартной схеме страхования клиент должны встать на учет биржи труда, предъявить компании-страховщику документы, подтверждающие факт увольнения, а также трудовую книжку с соответствующей пометкой. Период страхования аналогичен сроку действия кредитного договора. В одних страховых компания предусмотрены определенные ограничения по объему денежных выплат, в других – по сроку. Не трудно догадаться, что выплаты по страховке должны полностью покрывать платеж, который заемщик ежемесячно вносит в счет погашения займа. Если он внезапно лишиться работы, то сможет спокойно подыскивать себе новое место. Его кредитная история останется положительной, никаких штрафных санкций к нему не будет применено

Вместо эпилога

Банкирам намного выгоднее уладить проблемы с заемщиком, чем требовать с него долг через суд. Ни для кого не секрет, что обращение в судебные инстанции – удовольствие не из дешевых. Кроме того, у банка нет 100%-ной гарантии возврата долга в полном объеме. Если у вас возникли трудности в финансовом плане, но ваш банк-кредитор категорически отказывается идти вам навстречу, то, скорее всего, придется готовиться к судебному заседанию. Если банк отказал вам в просьбе о проведении реструктуризации долга, то попросите его сделать это в письменном виде. Это послужит на суде доказательством того, чтобы пытались решить проблему задолженности по кредиту. Еще одним доказательством послужит ваша трудовая книжка с пометкой об увольнении. Конечно же, глупо рассчитывать на то, что вам спишут долг. Но при этом никакие штрафы и пени вам не будут начислены.

Источник

Море Грошей — займ на карту до 10000 грн, отзывы клиентов

Море Грошей относительно недавно работает на рынке микрокредитования, предоставляя услугу кредитования в режиме онлайн. Этот способ оформления и выдачи микрокредитов стал довольно популярным среди тех, кто испытывает недостаток денежных средств на срочные нужды: отпуск, крупную покупку, погашение срочного долга или расходы, связанные с семейными обстоятельствами. Услуга от Море Грошей набирает популярность среди потребителей и является успешным и динамично развивающимся бизнесом.

Кредит на работе

Под торговой маркой (брендом) Море Грошей свою деятельность осуществляет ООО «Кредитное учреждение «Кредит Комерц», зарегистрированное в г. Киев 24 июля 2015 года. В Свидетельстве о Государственной регистрации компании указано два вида финансовых услуг: предоставление финансовых кредитов за счет собственных средств и предоставление финансовых кредитов за счет привлеченных средств.

Компания внесена в Государственный реестр финансовых учреждений и ее деятельность находится под надзором Нацкомфинуслуг. Это гарантирует выполнение ООО «Кредитное учреждение «Кредит Комерц» действующего законодательства в части предоставления кредитов населению, а также соблюдения прав потребителей финансовых услуг.

Оформить и получить в Море Грошей кредит можно при соблюдении нескольких условий:

    Возраст заемщика должен быть больше 21 года Наличие паспорта гражданина Украины Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) Наличие банковской карты, выданной одним из банков, работающих на территории Украины

На главной странице официального веб-сайта компании mgroshi. com. ua размещен интерактивный сервис, позволяющий клиенту произвести предварительный расчет стоимости кредита. В соответствующие поля онлайн-калькулятора следует внести данные по сумме кредита и сроку пользования им, чтобы «одним щелчком» получить итоговый результат. Эта функция помогает клиенту выбрать наиболее оптимальное соотношение суммы займа и срока кредита.

Кредит на работе

Например, при сумме кредита в 5000 грн сроком на 30 дней, клиент должен вернуть 6200 грн. Для новичков, впервые обратившихся за кредитом в Море Грошей, предлагается скидка в размере 50%: при первом обращении клиент платит 0,8% за 1 день пользования кредитом. При повторном обращении ставка составляет 1,6% в день.

После выбора суммы и срока кредита перед клиентом открывается форма для заполнения заявки.

Сервис микрокредитования в режиме онлайн обладает самым важным и неоспоримым преимуществом он практически мгновенный. Время, которое затратит потенциальный заемщик, не превысит нескольких минут, как правило это 5-10 минут для получения подтверждения заявки и еще столько же для перечисления денежных средств на банковскую карту клиента.

Кредит на работе

Рассмотрим этот процесс пошагово:

    Клиент заполняет заявку Через 5-10 минут получает подтверждение о выдаче кредита онлайн (или не получает подтверждение, о чем речь пойдет ниже). Клиенту на указанный в заявке адрес электронной почты приходит письмо с кодом подтверждения. Клиент через свой «Личный кабинет» на сайте Море Грошей проходит процесс верификации банковской карты. Эта процедура является подтверждением того, что карта действительна. Происходит зачисление денежных средств от Море Грошей на карту

Море Грошей предоставляет услугу микрокредитования на срок до 30 дней, однако при условии регулярного погашения процентов за пользование кредитом клиент может пролонгировать кредитный договор. Минимальный срок погашения кредита составляет 65 дней, максимальный срок не превышает 365 дней.

Для клиента предоставляется возможность досрочного погашения задолженности как по кредиту, так и по процентам за его пользование. Максимальная сумма кредита, которую можно получить в Море Грошей 10 тыс. грн.

Способы погашения кредита и процентов за пользование

Клиент может выбрать один из наиболее удобных способов:

Безналичным способом путем списания средств с банковской карты через сервис в «Личном кабинете» Оплата наличными в отделении банка Через платежный терминал

    Удобство — клиент может, не выходя из дома, оформить и получить кредит Оперативность — оформление и зачисление денежных средств занимает считанные минуты Конфиденциальность — клиент использует полученные средства по своему усмотрению, не предоставляя отчета о предназначении кредита Получить кредит может лицо, имеющее «плохую» кредитную репутацию Возврат кредита и погашение процентов можно произвести любым удобным способом Отсутствие скрытых комиссий, клиент платит только проценты и сумму займа.

Компания Море Грошей является довольно активным и успешным новичком на рынке микрокредитования Украины. Она находится на стадии завоевания положительной репутации среди клиентов и партнеров по бизнесу и потому максимально корректно выполняет взятые обязательства и ведет довольно прозрачную бизнес-деятельность.

Публичная информация о компании доступна в сети Интернет, на официальном сайте как самой компании, так и регуляторных органов. Для клиентов будущих или нынешних предоставляется прекрасная возможность коммуникации с сотрудниками компании на страницах в Facebook или Вконтакте, где они могут оставить свои отзывы, пожаловаться или выразить благодарность по работе сервиса. Там же регулярно публикуются новости компании, консультативные публикации и другая полезная информация.

В результате изучения характера оставляемых клиентами отзывов сложилось устойчивое впечатление, что услуги компании оцениваются как качественные и честные, а процедура отличается простотой.

Источник

Как взять кредит онлайн на карту от Dinero – быстрая финансовая помощь

Когда срочно понадобились деньги, всегда есть варианты, как решить проблему – обратиться к родным или друзьям, в банк или оформить кредит в микрофинансовой организации. Последний способ взять кредит – самый простой и доступный каждому, у кого есть паспорт, личная банковская карта и доступ в интернет. Кредит онлайн – услуга сервиса Dinero.

В отличие от банковских продуктов, микрокредиты онлайн намного более простой, понятный и доступный каждому человеку способ, независимо от его социального положения, уровня заработка, наличия имущества. Это особенность работы микрофинансовых сервисов – они предлагают взять заем на нескольких тысяч гривен на небольшой срок, чаще всего до месяца.

Конечно, если нужны деньги на крупный ремонт, покупку авто, микрозаем не походит. Но это отличный вариант решить вопрос с приобретением, например, нового телефона, компьютера или стиральной машинки взамен вышедшей из строя техники. Такие проблемы не терпят отлагательств. Кредит онлайн на карту за 15 минут – выход из сложного положения.

Dinero – сервис потребительских кредитов онлайн населению в соответствии с законами страны. Не переживайте о том, что ваши личные данные попадут в руки мошенников. Они защищены передовыми технологиями. Кредиты на карту от Dinero дают целый ряд преимуществ, по сравнению с другими видами ссуд и МФО:

    первый кредит под 0%. Впервые обращаясь к помощи МФО, вы оформляете кредит онлайн совершенно бесплатно, для первого займа доступна сумма в размере до 4000 гривен. Оформляйте заем на карту на 7, 14 или 30 дней без процентов и комиссий за оформление. После своевременного погашения первого займа можно взять новый – уже в размере до 11000 гривен; без справок и поручителей. Чтобы получить кредит онлайн, не нужно ничего делать. Не потребуется справки с места работы, о доходах или поручителей. Просто заполните анкету, используя то, что обычно у всех есть под рукой – понадобится только паспорт, ИНН, ваша личная банковская карта; очень быстро. Весь процесс оформления кредита автоматизирован. Чтобы взять ссуду, пользователь заполняет анкету, привязывает свою банковскую карту к аккаунту, получает решение и дожидается зачисления средств на счет. На все редко уходит больше 15 минут, а последующие займы и вовсе будут работать мгновенно, ведь все ваши данные уже будут сохранены в системе; возможность пролонгации кредита. Что делать, если не выходит вовремя вернуть кредит? Компания предусмотрела возможность продления действия договора. Для этого в личном кабинете или по телефону необходимо подать заявку на продление кредита (на 7, 14 или 30 дней) и оплатить комиссию. Это поможет избежать просрочек и начисления штрафных процентов.

Кроме того, сервис не откажет в выдаче кредита на карту, даже если у клиента плохая кредитная история – важнее отсутствие просрочек по другим открытым ссудам. Благодаря работе с украинским Бюро кредитных историй, существует возможность улучшить свой рейтинг. Достаточно взять кредит и вовремя погасить его. С более высоким рейтингом станут доступны не только более крупные ссуды в МФО, но и банковские ссуды.

Все сведения о компании и инструкции находятся на сайте сервиса. Чтобы взять кредит на ваш счет, нужно будет выполнить несколько простых шагов:

Выбрать сумму и срок. При первом обращении доступен заем до 4000 гривен. Воспользуйтесь калькулятором на главной странице сайта – и сразу же получите итоговую сумму с процентами. Кредит нужно погасить в последний день действия договора. Заполнить анкету с подробными данными о себе. Сервис не потребует от вас справки с места работы и о доходах. Но чем больше сведений о себе предоставите, тем выше будут шансы на получение займа онлайн на счет. Убедитесь, что все данные введены корректно. Даже небольшая ошибка в имени станет причиной отказа в выдаче ссуды. Дождитесь решения системы и получения средств на вашу банковскую карту.

А погасить кредит так же просто и удобно, как и взять заем. Для этого есть несколько способов – банковской карточкой на сайте компании или в отделении любого банка Украины на счет компании. Кредит от Dinero на карту – это удобно и доступно каждому.

Источник

Поделиться:

Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

Adblock detector